甘肅省工會會員會籍管理辦法(試行)

        發(fā)布時間:2019-09-09   來源: 平?jīng)鲂畔⒐こ虒W(xué)校    訪問量:281

        (20051111  甘總工發(fā)[2005]92)

            為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下勞動關(guān)系變化和社會經(jīng)濟(jì)成分、勞動用工形式,就業(yè)方式日趨多樣化的需要,最大限度地把職工組織到工會中來,根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和《甘肅省實(shí)施(工會法)辦法》的規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際,特制定本辦法。

            一、凡我省行政區(qū)域內(nèi)與用人單位建立勞動(工作)關(guān)系(含事實(shí)勞動或工作關(guān)系),符合《中國工會章程》規(guī)定入會條件的職工,均可申請加入工會,取得中華全國總工會會員會籍。任何單位、個人不得以任何理由阻撓其加入工會組織。

            二、職工人會由本人口頭或書面提出申請,填寫《中華全國總工會入會申請書》和《工會會員登記表》,經(jīng)基層工會審核批準(zhǔn),即為中華全國總工會會員,頒發(fā)《中華全國總工會會員證》(以下簡稱《工會會員證》),享有會員權(quán)利,履行會員義務(wù)。

            三、《工會會員證》由中華全國總工會監(jiān)制,省總工會統(tǒng)一編號,批準(zhǔn)會員人會的基層工會核準(zhǔn)頒發(fā)。

            四、會員組織關(guān)系按照會員勞動(工作)關(guān)系在哪里,會員組織關(guān)系就在哪里的原則,隨會員勞動(工作)關(guān)系的變動而變動。

            五、會員勞動(工作)關(guān)系發(fā)生變化后,由調(diào)出單位工會組織填寫《工會會員證》“組織關(guān)系接轉(zhuǎn)”欄目中的相關(guān)內(nèi)容,并加蓋印章。會員的《工會會員登記表》隨個人檔案一并移交新的用人單位。

            會員以《工會會員證》證明其會員身份,新的用人單位工會組織應(yīng)予以確認(rèn)并登記接納。

            六、會員下崗后在本單位待崗的,其會員組織關(guān)系不作變動;下崗會員已與新的用人單位建立勞動關(guān)系、實(shí)現(xiàn)再就業(yè)后,其會員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入新的用人單位工會組織;其再就業(yè)單位尚未建立工會組織的,其會員組織關(guān)系保留在原單位工會,待其再就業(yè)單位建立工會組織后,辦理會員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。

            七、會員失業(yè)后,會員組織關(guān)系由原用人單位工會轉(zhuǎn)入其居住地的社區(qū)、村工會,如居住地社區(qū)、村尚未建立工會,其會員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入居住地街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會;實(shí)現(xiàn)再就業(yè)后,其會員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入新的用人單位工會組織;如再就業(yè)單位尚未建立工會組織,其會員組織關(guān)系保留在居住地工會,待其再就業(yè)單位建立工會組織后,辦理會員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。

            八、會員所在企業(yè)破產(chǎn)后,已安置就業(yè)的會員,其會員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入新用人單位工會;尚未安置就業(yè)或再就業(yè)單位未建立工會組織的,其會員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入居住地的社區(qū)、村工會管理,居住地社區(qū)、村尚未建立工會組織的、其會員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入所在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會,待其再就業(yè)和再就業(yè)單位建立工會組織后,辦理會員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。

            九、聯(lián)合基層工會會員,其會員組織關(guān)系由聯(lián)合基層工會統(tǒng)一管理,會員所在單位單獨(dú)組建工會后,其會員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入所在單位工會。

            十、上一級工會(含基層工會聯(lián)合會)直接發(fā)展的會員,在會員所在單位建立工會組織前,會員組織關(guān)系由其直接管理,待會員所在單位建立工會組織后,會員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入所在單位工會。

            十一、勞務(wù)輸出單位工會發(fā)展的會員,在就業(yè)后由勞動輸出單位工會與用人單位工會聯(lián)系接轉(zhuǎn)會員組織關(guān)系;尚未就業(yè)或中途失業(yè)的會員,其會員組織關(guān)系由勞務(wù)輸出單位工會管理。

            十二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工會在進(jìn)城務(wù)工人員中組織發(fā)展的會員,在就業(yè)后,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工會與用人單位聯(lián)系接轉(zhuǎn)會員組織關(guān)系,中途失業(yè)的會員,其會員組織關(guān)系由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工會管理。

            十三、內(nèi)部退養(yǎng)的會員,其會員組織關(guān)系不作變動,待按國家有關(guān)規(guī)定辦理正式退休手續(xù)后,辦理保留會籍手續(xù)。破產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)會員的組織關(guān)系,在企業(yè)破產(chǎn)時由企業(yè)工會轉(zhuǎn)入其居住地的社區(qū)、村工會管理,如居住地社區(qū)、村工會尚未建立工會組織,會員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入居住地街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會管理。

            十四、會員離休、退休、失業(yè)后,會員組織關(guān)系應(yīng)按照《中國工會章程》的規(guī)定,由管理其會員組織關(guān)系的工會辦理保留會籍手續(xù)。保留會籍期間,免交會費(fèi),不再享有工會會員的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

            十五、對不執(zhí)行工會決議、違反工會章程的會員,給予批評教育。會員無正當(dāng)理由連續(xù)六個月不交納會費(fèi)、不參加工會組織生活,經(jīng)教育拒不改正,應(yīng)視為自動退會。

            十六、對嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會員,開除會籍。開除會員會籍,須經(jīng)工會小組討論提出意見,由會員所在工會基層委員會決定,報上一級工會備案。

        十七、退會或自動退會的,按照《中國工會章程》的規(guī)定,符合人會條件時,經(jīng)本人申請可重新加人工會。因嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分而開除會籍的,處分期滿后,符合入會條件者,經(jīng)本人申請可重新加入工會。

            十八、各級工會組織要按照本辦法的規(guī)定,切實(shí)加強(qiáng)對工會會員會籍管理工作??h(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工會要層層建立會員花名冊,及時掌握會員變化情況,研究解決工作中遇到的新情況、新問題?;鶎庸T檔案,掌握會員流動的基本情況和去向并進(jìn)行登記,主動作好流動會員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作,及時向上一級工會反映會員變化情況。

            十九、本辦法由甘肅省總工會負(fù)責(zé)解釋。

            二十、本辦法自頒布之日起執(zhí)行。

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